Entreprises Canadiennes SenseAbility existe pour aider les organisations à devenir plus accessibles et inclusives des personnes handicapées, qu’il s’agisse d’employés,… Apprenez-en davantage sur Coup d’œil sur le nouveau site des membres de SenseAbility
Article de notre membre le plus récent : CBC/Radio-Canada. À CBC/Radio-Canada, l’inclusion fait désormais partie intégrante de notre façon de… Apprenez-en davantage sur Valoriser les perspectives canadiennes uniques
On me taquine parfois ‒ gentiment, bien sûr ‒ concernant ma façon d’écrire et les mots que j’utilise. Ces commentaires… Apprenez-en davantage sur Est-ce que vous faites bien passer votre message?
Aujourd’hui, Entreprises Canadiennes SenseAbility relance son site des membres. Notre site web bilingue réservé aux membres donne à tous leurs… Apprenez-en davantage sur Ouvrons la porte encore plus grande!
La RBC a été un membre fondateur de SenseAbility et en est un partenaire prisé depuis 2014. Au cours des… Apprenez-en davantage sur Membre en vedette : Vivian Li, gestionnaire principale, Recrutement inclusif, Banque Royale
SenseAbility a été occupée pendant le premier trimestre de 2018 et cela devrait être de bon augure pour l’inclusion des… Apprenez-en davantage sur #ProfitsInclus au premier trimestre : plus de 700 professionnels ont compris
Vendredi dernier, les rédacteurs en chef de Canada’s Top 100 Employers chez Mediacorp Canada Inc. ont publié leur rapport annuel… Apprenez-en davantage sur Les membres de SenseAbility : parmi les employeurs les plus diversifiés
Ma tante de 89 ans a un iPad. Mon oncle de 91 ans utilise un ordinateur personnel. Le courrier électronique sur ces… Apprenez-en davantage sur Utiliserez-vous un iPad quand vous aurez 96 ans?
Si vous n’avez pas encore entendu parler de l’Access to Success Organization, il est fort probable que cela changera… et… Apprenez-en davantage sur Futurs artisans du changement en matière d’accessibilité et d’inclusion
1. Embaucher une personne ayant une incapacité. Il y a près d’un demi-million de Canadiens handicapés qui sont aptes à… Apprenez-en davantage sur Douze étapes pour une année 2018 plus inclusive et rentable