Valoriser les perspectives canadiennes uniques

Article de notre membre le plus récent : CBC/Radio-Canada.

À CBC/Radio-Canada, l’inclusion fait désormais partie intégrante de notre façon de penser.

Nous avons approfondi notre réflexion et, après nous être principalement concentrés sur les chiffres et la conformité, nous avons adopté un point de vue beaucoup plus global qui nous permet d’être plus pertinents que jamais pour un plus grand nombre de Canadiens.

Être le média leader pour exprimer l’éventail unique des perspectives canadiennes dans nos contenus, notre effectif et notre culture organisationnelle : c’est là notre vision de la diversité et de l’inclusion. Nous croyons en la célébration des différences et estimons que c’est la seule manière de devenir un meilleur diffuseur public pour tous les Canadiens.

Nous avons accompli de nombreux progrès ces dernières années, et nos effectifs continuent d’être à l’image du tissu démographique changeant de notre pays. Il y a encore du travail à faire, et nous savons que l’inclusion ne connaît pas de fin. L’adhésion à SenseAbility représente l’une des étapes importantes pour réaliser notre vision en matière de diversité et d’inclusion.

Il y aura toujours de nouvelles compétences dont il faudra tenir compte, de nouvelles voix à faire entendre et de nouvelles idées qui nous permettront d’élargir notre compréhension de la riche mosaïque qui compose notre pays.

Vous aimeriez travailler à CBC/Radio-Canada? Nous vous invitons à prendre connaissance des offres d’emplois affichées aujourd’hui et à nous suivre sur LinkedIn, Facebook et Twitter. Consultez régulièrement les offres, car de nouvelles occasions de carrière y sont ajoutées constamment.