Progresser en affaires par l’inclusion des personnes handicapées

Bienvenue à SenseAbility

Près d’un Canadien sur 5 a une incapacité. Ils sont des clients, des employés, des fournisseurs et des investisseurs et ils constituent un segment de la population trop important pour que les entreprises les ignorent.

Entreprises Canadiennes SenseAbility est le seul réseau national bilingue d’entreprises du Canada dont le but est d’aider les organisations des secteurs public et privé à devenir plus inclusives et accessibles pour les personnes handicapées. Apprenez comment nous pouvons aider votre organisation à bâtir un milieu de travail inclusif et innovateur. Joignez-vous à nous, Devenez membre.

SenseAbility souhaite la bienvenue à son membre le plus récent :
Radio-Canada

Déterminez la situation actuelle de votre organisation en matière d’accessibilité et d’inclusion en utilisant l’Indice d’inclusion des personnes handicapéesMD de SenseAbility. Pour de plus amples renseignements veuillez consulter la page Indice d’inclusion.

Répondez à notre questionnaire sur des faits concernant les personnes handicapées et Vérifiez vos connaissances.

La plupart des incapacités sont invisibles. Vos employés ne le sont pas.

Vous n’avez pas d’employés handicapés? Vraiment? Près de 20 % des Canadiens ont une incapacité, et la plupart de ces déficiences sont invisibles. En demandant à tous les employés ce qu’il leur faut pour donner le meilleur d’eux-mêmes, vous améliorerez leur engagement et leur productivité au travail. Connaissez-vous vraiment vos employés? L’incapacité dans le lieu de travail existe; l’inclusion est un choix.
#ProfitsInclus
#ProfitFromInclusion

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