Nos services

Entreprises Canadiennes SenseAbility est le seul réseau national bilingue d’entreprises du Canada dont le but est d’aider les organisations des secteurs public et privé à devenir plus inclusives et accessibles pour les personnes handicapées. Nous fournissons le contexte expliquant pourquoi cela est important, ce que vous devez savoir et comment vous devez vous y prendre pour établir le plan qui vous convient le mieux.

SenseAbility offre un éventail de ressources, de formations, d’outils, de services consultatifs et d’occasions de réseautage axés sur les affaires ainsi qu’une importante visibilité de marque sur notre site Web et dans les réseaux sociaux pour vous aider à réussir dans votre démarches pour employer des personnes handicapées et les attirer en tant que clients.

Voici quelques-uns des services tarifés que nous offrons. Faites défiler la page vers le bas ou choisissez un des liens suivants pour passer directement au sujet qui vous intéresse.

Calcul de repères et mesure des progrès via notre indice d’inclusion des personnes handicapéesMD (IIPH)

L’indice d’inclusion des personnes handicapéesMD (IIPH) est l’outil en ligne d’établissement de repères de SenseAbility qui sert à mesurer la situation de votre entreprise par rapport aux éléments clés de l’inclusion et de l’accessibilité pour les personnes handicapées. L’outil établit une note repère pour votre organisation afin que vous puissiez mesurer vos progrès d’une année à l’autre. Après avoir terminé l’évaluation au moyen de l’IIPH, vous recevrez un rapport sur vos résultats comprenant des recommandations sur les étapes suivantes. Nous recommandons fortement que cette évaluation soit effectuée chaque année. Pour de plus amples renseignments consulter la page Indice d’inclusion.

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Atelier de formation de SenseAbility

Un milieu de travail inclusif profite à tous, ainsi qu’au bénéfice net de l’entreprise. Nous offrons un atelier de formation innovateur, avec un maximum de 20 participants par présentation, qui vous aidera à devenir plus inclusifs et accessibles pour les personnes handicapées. SenseAbility est déterminée à continuer de mettre au point et d’offrir des expériences d’apprentissage exceptionnelles au moyen de la consultation d’entreprises, d’établissements universitaires et d’experts en inclusion de personnes handicapées.

Repenser l’incapacité

Repenser l’incapacité est notre atelier introductif phare de formation. L’atelier vous renseigne sur ce qu’est l’incapacité et passe en revue les idées fausses courantes, les obstacles à l’emploi et les faits concernant l’incapacité. Repenser l’incapacité aide les employés à comprendre la valeur que votre organisation peut retirer de l’inclusion de personnes handicapées en tant qu’employés, clients et investisseurs.

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Événements

Nous organisons et participons à des événements portent sur divers sujets pertinents liés à l’incapacité dans le milieu de travail ou sur le marché. Vous aurez l’occasion d’apprendre en écoutant des experts ou de partager votre propre expertise et de réseauter avec d’autres organisations.

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Promotion de votre engagement

Vous avez des occasions de promouvoir votre engagement et vos succès dans les blogues de notre site Web ou par l’entremise de nos comptes de médias sociaux. Vous avez aussi accès au logo et au lien au site Web de SenseAbility que vous pouvez afficher sur votre site, dans vos annonces de postes à pourvoir et d’autres documents pour souligner votre engagement à l’égard de l’inclusion des personnes handicapées.

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Services consultatifs sur mesure

Des services consultatifs adaptés aux initiatives propres à une organisation ou aux priorités en matière d’inclusion des personnes handicapées sont disponibles moyennant certains frais. Pour de plus amples renseignements contactez-nous à info@senseability.ca.

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Apprenez comment nous pouvons aider votre organisation à bâtir un milieu de travail inclusif et innovateur. Contactez-nous à info@senseability.ca.